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弘揚勞模精神,爭做時代楷模-廣西分公司北海片區項目部開展勞動競賽活動

為全面深入實施公司“十三五”發展規劃,廣西分公司北海片區項目部全體職工在公司領導的正確指導下,認真圍繞“強管理,促改革”的活動主題,于2019年9月4日在嘉盛名都五期項目部開展了勞動競賽。經過全體員工的積極努力,本次勞動競賽取得了較好的成績,達到了預期的效果,其主要特點為:

高度重視,廣泛宣傳

為確保讓勞動競賽工作落到實處,項目部成立了勞動競賽領導小組,由項目部張經理牽頭,工會劉主席負責制定勞動競賽計劃以及考核細則。北海片區各項目部及時宣傳,開展職工動員會議。從而使廣大職工對勞動競賽的意義有了更深入的了解,紛紛以主人翁的身份參與其中。通過質量安全主題教育等活動,把勞動競賽工作融入到生產經營管理的每項內容和每個環節,把責任落實到每個部門、每個作業隊、每名參賽員工,比進度、拼質量、賽效果,增強了參賽員工的光榮感、責任感和使命感,進一步提升了爭先創優意識,激勵引導廣大員工積極投入到施工生產中,為奪取勞動競賽的勝利打下了堅實的基礎。

 

崗位操練,實操比武

北海片區項目部認真組織勞動競賽,分別架設三個比賽種類:鋼筋綁扎工、砌筑工、電工。各項目部均有職工參加比賽,通過比賽培養了新人、考核了員工,評選出先進集體與個人,樹立模范,更好地達到互相學習、共同進步的目的。

 

重視實效,激發熱情

通過勞動競賽的開展,充分調動了職工的工作積極性和創造性,提高了職工素質,激發愛崗敬業的精神,形成良好的工作氛圍,同時也能發現更多的先進集體與個人。項目部建立了競賽獎勵制度,對在競賽中表現優異的集體與個人發放獎金,以資鼓勵。

 

勞模精神沒有太多的光環附加,它所承載的更多是職業的喜愛,是發現的喜悅與勞動的樂趣,最后收獲豐碩的成果。在今后的工作中,我們將緊緊圍繞華西精神去奮戰一線,繼續發揚高效執行、勇于創新的精神,以公司“十三五”發展規劃為導向,提高自身業務能力和管理能力。

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